Jaka jest norma oświetlenia na stanowisku produkcyjnym? Jakimi przepisami należy się kierować?
Oświetlenie stanowiska pracy jest istotne z punktu widzenia komfortu pracy, zdrowia pracownika i efektywności pracy. Nie jest to kwestia dobrowolna, lecz obowiązek pracodawcy, aby zapewnić prawidłowe oświetlenie miejsca pracy. To zagadnienie jest regulowane przepisami prawa. Mowa o normie PN-EN 12464-1:2004 "Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy.” To właśnie w tej normie określone są minimalne wymagania oświetleniowe stanowisk pracy, w tym tych produkcyjnych.
Co określa norma w zakresie oświetlenia stanowisk produkcyjnych?
Przepisy mówią o minimalnych wartościach natężenia oświetlenia, czyli ilości lumenów przypadających na 1 metr kwadratowy powierzchni. Są to tzw. luksy.
Dotyczy to tej części stanowiska pracy, np.: produkcyjnego, które jest istotne dla danego zadania wzrokowego. Często te miejsca doświetlane są dodatkową lampą.
Poza kwestią natężenia norma ta wskazuje na następujące zagadnienia:
- prawidłowy rozkład luminacji oraz równomierność rozłożenia światła w polu zadania wzrokowego i w bezpośrednim otoczeniu;
- ograniczenie olśnienia, czyli kwestia nieodbijania się światła np.: od maszyn i urządzeń i oślepianie pracowników;
- właściwy współczynnik oddawania realności barw, najlepiej jak najwyższy;
- kierunkowość światła;
- wygląd barwy światła, najlepiej jak najbardziej zbliżony do dziennego, naturalny;
- ograniczenie migotania światła.
Przykładowe natężenie światła w przypadku stanowisk produkcyjnych – zgodnie z normą
Minimalne natężenie prezentuje się następująco:
• Spawanie: 300lx
• Magazyny: 100lx
• Strefy pakowania i wysyłki: 300lx
• Prace montażowe zgrubne 200lx
• Prace montażowe średnie 300lx
• Prace montażowe dokładne 500lx
• Prace montażowe precyzyjne 750lx
• Mechanika precyzyjna, mikromechanika, wyrób narzędzi, wzorników, szablonów 1000lx.
Sprawdź również inne artykuły: